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——市水建公司作风大转变教育整治活动有感

工作作风是人们在工作中所体现出来的行为和特点，是贯穿于日常工作中的体现和风格。日前，市水务局正在全系统开展干部职工作风大转变教育整治活动，十分及时和十分必要。作为市水务局局属单位，我们也通过开展各类作风转变教育及学习，使全体干部职工在思想上、政治上、组织上和作风上保持先进性和纯洁性，使党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势得到了进一步地提升。                                        

一、转变作风根子在思想上、关键在行动上

在当前公司各项工作推进的攻坚期，开展干部职工作风大转变教育活动，选择这样的时机，确定这样的主题，充分体现了市水务局党组、市水建公司班子对作风建设的重视，也说明了公司全体干部职工的思想作风和工作状态确实还存在一定的问题。因此，开展好这次教育活动，对于进一步统一思想、凝聚力量，振奋精神，攻坚克难，使全公司干部职工在新常态下实现新作为，具有重大意义。

(一)开展教育活动，深化“两学一做”学习教育的需要。去年，公司通过开展“两学一做”学习教育实践活动，“四风”问题得到有效遏制，作风建设明显好转。今年以来，我们按照局党组作风大转变教育活动的部署，通过“整治三大问题、建立三项机制、强化重大举措”深化学习教育，使公司全体干部职工从严约束、踏实工作的思想境界有了明显的提高。变化明显的主要表现在两个方面：一是学习态度有了明显好转。教育活动之前干部职工学习做笔记的少、学习讨论的少，教育活动之后干部职工有了新的认识，端正了学习态度，人人做到学习有记录有心得体会；二是工作纪律明显增强。教育活动之前干部职工有“串岗”、上下班迟到早退等现象，教育活动之后干部职工主动改进工作作风，按时上下班，不迟到不早退、不离岗串岗，在全公司上下形成了良好的工作风气。但我们也还看到，作风建设面临的形势仍然十分艰巨，在一些干部职工中还存在一些不和谐的音符。比如，存在思想不统一、大局意识不强；决策不民主、不按程序办事、没把心思用在工作上；对上级的工作部署打折扣；有的干部职工热衷于传播小道消息、乱发议论。这些表象，深挖根源都是工作作风不坚定的表现，都是不守纪律、不听规矩的表现，都是作风不严不实的表现。开展这次教育活动，就是要解决不守纪律规矩和不严不实的问题。我们反复强调，要把纪律和规矩挺在前面，要通过集中学习和讨论活动，让全体干部职工自觉遵守政治纪律和工作规矩，站稳立场，自觉同市水务局保持一致，通过自查和整改，让全公司把从严从实的工作作风树起来，让全公司上下一个声音、一个步伐，推动公司各项事业更好的发展。

(二) 开展教育活动，是深化“谋发展、敢担当、正风纪、抓落实”、提高工作效能的需要。公司在工作作风提升方面还有一定的差距，特别是还存在有的干部职工困难面前不担当、失误面前不担责;有的干部职工出工不出力，工作推诿扯皮;有的干部职工懒于琢磨事，在其位不谋其政。因此，我们要持续发力，开展教育整治活动，要紧盯作风建设领域中的新变化、新问题，在抓常抓细抓长上用真功，在防止作风建设反弹上使真劲，让全体干部职工按照习近平总书记提出的“四有”( 心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒)要求，作“四人”( 对党忠诚，做政治的明白人;强化担当，做发展的开路人;牢记宗旨，做群众的贴心人;严格自律，做班子的带头人)表率，真正树立起良好的工作形象，不断把作风建设引向深入。

二、作风建设无休止符、永远在路上

作风建设不是一朝一夕的事，要常抓不懈、警钟长鸣、真抓实改，坚决纠正不良之风，以严格过硬作风积聚清风正气。按照公司的工作部署，未来三年是勾画发展蓝图，吹响建设幸福水建号角的关键时期，转变作风将是我们今年的重要任务之一，公司将重点通过“三个常抓”，即“抓好工作态度、抓好工作效率、抓好纪律规范”，不断把作风建设引向深入。                           

我们要以进一步解放思想，开拓进取，全面加强思想作风、学风、工作作风等建设，弘扬新风正气，增强工作使命感和责任感，增强爱岗敬业精神，认真履行岗位职责，做到“想干事、会干事、干成事、不出事、好共事”，工作中不拖拉应付，不推诿扯皮，以作风促工作，以工作争第一，为营造风清气正的工作环境做出应有的贡献。