市水利电力建设公司：

报来《关于在線娛樂城水利电力建设公司在编员工上岗（暂行）管理办法的请示》（洪水建字[2008]102号，以下简称办法）收悉，经研究，现就有关事项批复如下：

1、建立健全较为规范的企业劳动用工制度，完善企业用工激励和约束机制，维护在编在岗干部职工合法权益，在当前企业施工生产任务繁重的条件下，必须深入挖潜，争创效益最大化。因此，深化企业劳动用工制度改革有利于企业长远发展，势在必行，局里原则同意《办法》内容。

2、《办法》应符合国家法律法规和相关政策，在法律法规和政策框架下实施规范管理，相关事宜应向劳动用工主管部门汇报，并征求法律顾问意见。

3、应反复在干部职工中宣传《办法》内容，营造浓厚的改革氛围，对在编不在岗的职工应尽一切办法逐个通知到本人，为改革打下良好的思想基础。

4、对挂编人员，同意你司《办法》第四条之规定，对不按时办理相关手续的，依法登报除名。

5、做好稳控工作，择机实施《办法》，确保改革期间安全稳定，确保不发生集体上访、越级上访等群体性事件。

6、你公司应加强对《办法》实施的组织领导，主要领导亲自负责，组专门的工作班子。开始实施前，应专题向局里报告，局里将组织专门的工作组，督导协调支持你公司改革；实施过程中，具体问题应随时向局里请示汇报，确保改革顺利实施。

此复

二oo九年二月四日