为了正确评价局属各单位中层干部的德才表现和工作业绩，科学、客观、公正、公平地量化评价中层干部，使干部的动态管理落到实处，为中层管理干部的任免、奖惩、使用、晋升提供可靠的依据。4月26日下午，市水务局组织召开了中层干部考核评定会，局党组成员、副局长杨剑波同志主持了此次会议并在就局属单位中层干部考核的目的和意义作了重要阐述。 此次考评会分三个部分，首先全体干部职工对我处的十二名中层干部填写综合考核评定表；然后由局机关党委的考核组对每位中层干部的书面自评报告进行考核；最后考核组分别和处班子成员、中层干部及部分普通职工进行单独谈话。 通过此次考核，对中层干部素质和履责情况有了进一步的了解，也对中层干部队伍建设，助推各项工作再上新台阶奠定了坚实的基础。
